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为让广大职工提高职场语言表达能力、交流沟通技巧，切实掌握工作语言艺术，树立良好职业形象，以更好的精神面貌服务企业生产经营、商事合作等各中心工作，推动企业高质量转型发展，7月27日，公盈公司工委会举办2022年第二期职工大讲堂，邀请国家一级播音员、佛山市语言艺术研究会会长李建平为公盈系统广大职工开展职场语言艺术专题培训。

 专题培训，解读语言密码

“表达是语言最基本的功能，也是最核心的。”李建平认为，具备良好的表达是每个人的基本诉求，也是广大职工应该具备的基本素质，他希望通过本次培训，将语言艺术的魅力和能量传递给每一位热爱语言的公盈职工。

李建平由浅至深地讲解了有语言的悦耳和语言的态势、语言的气息控制、公众场合的语言表达、上下级的语言沟通、对外商务语言应用技巧，同时，用大量生动的案例以及现场互动启发大家去深层次地思考有声语言的魅力，掌握表达的技巧。精彩、专业、实用的培训内容，获得了学员们的一致好评。

情景模拟，促进有效沟通

为增强学习效果，本次培训将学员们分成了八个小组进行情景模拟。学员们围绕“上下级沟通对话”“公众场合的语言表达”“商务沟通谈判”等主题，逐一上台进行角色扮演。李建平老师对八个小组分别进行了点评指导，传授实用的沟通技巧，进行现场示范，并评选出2个最佳示范案例。

团队合作过程中，每个人都存在沟通能力的差异，需经过不断摩擦、碰撞、提升后，才能达到高度统一，从而促进工作有效开展。经过角色模拟训练，学员们进一步掌握了语言表达的艺术、沟通交流的技巧。学员们一致认为，这些技巧能帮助他们促进有效沟通，以更加积极的态度对待人际交往，进一步提高生活质量和工作效率，营造快乐工作的和谐氛围。

多措并举，加强队伍建设

通过语言艺术提升表达能力是自我发展的刚需，如何将语言艺术嵌入广大职工的工作生活，进而提升职工文化修养，推动企业文化建设，是公盈公司工委会一直在思考的问题。

经过探索，近年来，公盈公司工委会坚持多措并举，以职工“悦读微书吧”、职工朗读角、演讲（朗诵）比赛等为载体，将朗诵嵌入大大小小各种形式的活动中，打造不同场合下的“有声阅读”场景。在此过程中，也发现了、培养了一批对语言艺术有热望、对表达有期望的职工。通过系列活动，让更多职工感受到了语言艺术的魅力，体验表达带来的自信，进一步增强了职工的凝聚力，加强了职工队伍建设，塑造了良好的企业形象。

下一步，公盈公司工委会将继续发挥纽带桥梁作用，进一步将工作做实、将服务做细，通过一系列喜闻乐见的活动，切实提高广大职工的归属感、认同感和幸福感，为公盈公司高质量转型发展营造和谐的工作环境。