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“明者因时而变，知者随事而制。”在时代发展的浪潮中，企业唯有不断适应变化、积极变革，才能在竞争中破浪前行。11月20日，佛陶集团举办“新《公司法》下公司治理结构变化及议事规则调整”主题培训。佛陶集团党支部书记、董事长刘怀仙，总经理周剑琴，以及各部门负责人，“苗圃计划”导师及学员20余人参加了本次培训。

溯企业发展 探改制轨迹

培训伊始，讲师将佛陶集团改制历程与我国现代企业制度改革发展历程在时间轴上进行横向比对分析，详细梳理了佛陶集团现代企业制度的改制进程，以属下企业的改制历程为例，深入浅出地讲解了股份制改制及公司制改制的区别。这一案例引发了员工对企业产权清晰重要性的热烈讨论，“明确的产权关系不仅能够提高企业的运营效率，对吸引投资、促进创新也有重要作用。”“产权的清晰与否直接影响到企业的管理模式和发展战略，推动企业改制，理顺产权关系，是实现企业长远发展的重要举措。”……大家各抒己见，积极分享对企业改制意义的理解。

明法条内容 筑合规根基

在公司法律制度讲解部分，讲师结合理论和实务阐释了公司法及公司制度的概念，对比了有限责任公司及股份有限公司的各自特征及异同之处。通过新《公司法》的具体法条，说明佛陶集团作为市属国有企业，在不断完善公司治理结构过程中，同时还应满足公司法对“国家出资公司”的法制建设要求。此外，讲师详细讲解了佛陶集团依据新《公司法》推进完善公司治理结构的意义和依据。员工们认真聆听，积极提问互动，与讲师就这些变革对企业决策效率、监督机制的影响展开深入探讨，现场思维碰撞，气氛热烈。

此次培训通过对企业改制进程的回顾和对公司法律制度的学习，不仅增进了员工对公司治理结构和公司法务知识的理解，也让大家明确了公司发展的历史脉络和未来方向。员工们纷纷表示，他们对自身在企业经营发展中的角色和责任有了更明确的认识，会将新《公司法》的新要求转化为自身以及公司发展的新思路、新举措，把学习成效体现在实际工作上，为推进公司高质量发展提贡献力量。