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为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，进一步加强党支部的建设，提升党务工作者专业化能力水平，6月6日，市骏承公司党总支以“课程培训强技能”为主题组织开展“党务培训大讲堂（第一期）”活动，骏承公司各党支部书记、组织委员，下属企业党务工作者参加活动。

活动中，骏承公司党群纪检部陈晓萍以《党支部档案管理工作经验做法》为题，就党支部档案管理工作分享了工作要点：一是及时查漏补缺，做到文字资料与会议记录相符，让党建活动各个环节的工作有据可查。二是下足整理“绣花功”，按照组织建设、政治建设、意识形态等主题类别进行分类归档。三是全面压紧压实党支部书记“第一责任人”主体责任，切实担负起支部党建主体责任。

随后，骏承公司党群纪检部许富来以《党的组织生活设计与业务融合》为题，就如何开展“党建与业务融合”分享了工作要点：一是党支部工作思维要从党建业务“两张皮”转化为“一盘棋”。二是利用“党建+”思维，与业务工作同部署、同推进，达到思想上同心、目标上同向、行动上同步。三是以效果为导向，坚持党建考核和业务工作考核同布置、同检查，发挥好考核监督指挥棒作用。

公司党总支副书记罗治华就公司党建工作提出了三点工作要求，一要切实提高做好党务工作的站位。牢固树立抓基层抓支部的鲜明导向，切实将党建工作与中心工作相结合，坚持四同步，以党建高质量引领企业高质量发展。二要切实增强做好党务工作的责任。不断建强党务干部队伍，为党建工作高质量提供重要支撑，同时主动顺应新时代发展，创造性开展新形势下党建工作。三要切实提升做好党务工作的能力。党务工作者要加强自身学习，熟练掌握党内法规条例和党务技能，并大胆探索，积极实践推进党务工作的新思路新举措，不断提升党务工作能力。

参训人员纷纷表示，本次大讲堂的培训能与工作实际相契合，具有较强的针对性、指导性和操作性，接下来将会持续提高党内政治生活质量，创新组织生活形式，让组织生活更接地气，更有吸引力，不断推动工作提质增效，为公司的高质量发展提供组织保障。