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潮涌千帆竞，奋楫正当时。在佛山工贸集团深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神之际，2024年9月27日，佛山工贸集团党委开展“头雁能力提升工程”暨2024年第三期党支部书记论坛，引领党员干部在学习中深化认识、在交流中找准定位、在落实上务求实效，以更实举措提升核心竞争力、振奋改革精气神，以实干实绩推动党的二十届三中全会精神落地生根。

多维度聚焦改革系统性，提升混改企业管理“落实力”

在核心竞争力大讨论环节，集团第一党支部、教育公司党支部党员干部带头，引领党员群众聚焦人才队伍、管控机制、项目拓展三大维度展开了精彩而激烈的大讨论。

两个党支部通过一组组鲜活数据、一个个生动故事、一项项扎实举措，全面分析了目前混改企业存在的短板与弱项，提炼了推动混改企业改革发展的有效做法，通过制定有力的举措找到了提升核心竞争力的关键点和高效路径。

接下来，集团第一党支部、教育公司党支部将持续发挥党支部战斗堡垒作用，激发党员活力，支持混改企业在“人、财、事”三方面凝聚发展合力，实现优势互补，推动人员队伍、企业文化深度融合，真正实现携手共进、互利共赢。

全方位提高工作精准性，提升党建量化考核“推动力”

“本次新修订的集团党建工作量化考核办法（2024版）更具规范性和可操作性……”集团党委办（工委办、军转中心）副主任颜晶晶深入浅出地讲解新修订的集团党建工作量化考核办法，重点对新修订的内容解释说明。通过解读，引导党务工作者把党建工作职责牢记于心，推动党建工作真正发挥“基础工作扎实、思想工作有效、党员队伍过硬、联系群众密切、保障监督有力”的有力作用。

多举措增强服务实效性，提升党员教育管理“凝聚力”

在党务技能大讲堂环节，集团党委办(工委办、军转中心)副主任、集团第二党支部书记蔡永忠以“学用结合 以学促干——如何开展政治学习”为题作经验分享，用平实易懂的语言讲述集团第二党支部开展政治学习的优秀做法，引导党务工作者高效创新开展好党支部的政治学习。

活动中，恒汇盈公司党务工作者银丽介绍了恒汇盈党支部坚持以书记示范引领，通过高效的沟通、暖心的服务、党建共建等方式做好混改企业党建工作的做法，为党务工作者做好混改企业党建工作提供宝贵经验。

经过本次学习交流，不少党员干部精神为之一振、工作为之一新。接下来佛山工贸集团党委将持续引导各基层党组织学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持党建引领，把党建工作转化为看得见的生产力，以改革创新的生动实践，推动集团在高质量发展的赛道上行稳致远。