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7月28日下午，佛山工贸集团在25楼会议室召开2022届“青苗计划”个人课题成果汇报会。会上，青苗学员导师、部门负责人和分管领导对学员们的课题调研成果逐一进行点评，并针对课题内容进行提问，引导学员对相关专题进行深层次思考，为集团及有关部门开展工作提供有益参考。

会前，青苗学员结合自身的培训经历及专业领域开展课题研究，于会上分别汇报了《企业照片档案整理现状研究》《视觉机器项目分析》《网银支付在企业中的运用》《财务数字化转型分析》《党务队伍培训教育创新》等的课题成果。相比于刚开班做的第一期工作技能分享，学员们此次上台汇报的课题完成度较高，从中看出学员们对各自岗位都有了更深入的思考和分析。导师们反馈学员在个人沟通协调、专业素养学习等方面的能力有了很大的提升，能够逐渐在岗位上独当一面、发挥自身价值。

据悉，青苗计划作为集团人才发展计划的一部分，是以新入职应届毕业生及毕业1-2年新员工为主体，围绕企业文化、工作技能、职业心态等方面进行培训的项目，目的是培养出符合企业经营发展需要的人才，完善集团人才梯队建设。

2022年7月以来，为帮助青苗学员尽快熟悉集团环境、完成从“校园人”到“职场人”的角色转换，人力资源部铺排了不同主题的理论讲座、业务培训、实践锻炼和座谈交流活动，让学员们更加系统地了解集团概况和工作流程，从中提升创新思维、团队协作、沟通交流、高效执行等能力。

    长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。2022届青苗计划已历经1年，青苗学员在培训中成长、在工作中历练。未来的道路很长，期待学员找准目标，脚踏实地，勇敢迎接新挑战，为佛山工贸集团高质量发展贡献智慧和力量。